雷人的簡歷要求該如何對待?
發(fā)布于:2011/8/16 來源：http://www.51ggdaii.com 點擊次數(shù)：
上海貨運公司遼寧分公司是凌翰物流下屬公司之一，公司主要經(jīng)營上海到沈陽、大連物流。輻射整個遼寧，包含沈陽、大連、朝陽、阜新、鐵嶺、撫順、本溪、遼陽、鞍山、丹東、營口、盤錦、錦州、葫蘆島、新民、瓦房店、普蘭店、莊河、北票、凌源、調(diào)兵山、開原、燈塔、海城、鳳城、東港、大石橋、蓋州、凌海、北寧、興城等地。
簡歷可以令你獲得或失去面試機會。要提高你入選的幾率，考慮一下這些指導準則：
□能否給出證據(jù)來證明你簡歷上所陳述的技能和工作經(jīng)驗？
□你能把自己宣稱做過的事情證明給我們看嗎？
用誠實的、精心準備的簡歷來為你開啟成功之門吧。當你最終獲得面試機會后，則盡量推銷自己，讓面試者充分相信你既有公司所需要的才干，又有他們所尋求的品行與工作態(tài)度。
真相：簡歷只是為你敲開面試之門，面試通過才能得到工作。
雷區(qū)2：平易樸實的簡歷得不到好工作
上海到無錫貨運
為了突出簡歷的作用，不少求職者絞盡腦汁地炮制自己的簡歷，使之別出心裁，甚至加上一些花樣。難道平易樸實的簡歷真的就再也沒有市場了嗎？
討論：雇主們在快速瀏覽簡歷的過程中關(guān)心的只是所列的事實，而不會對你那些有趣的修辭、夸張的文字圖樣或灑上香水的紙張感興趣。因此只要簡單、清晰地設(shè)計好你的簡歷，突出強調(diào)你所能為他們做的事情就行，寫簡歷的目的就是為了準確而令人信服地描述你的技能。
討論：如果你要尋找一份特定的工作，并且只要那種工作，就需要寫上你特定的求職目標。
例如，你正在找一份會計主管的工作并且只愿意接受這一職位，就應當在簡歷上標明：
但如果你對同一領(lǐng)域里的其他職位也感興趣，你的求職目標就應寫為：
工作目標：會計主管/會計主管助理/財務副總經(jīng)理
這其中區(qū)別的依據(jù)在于你求職的公司類型不同。在一家中等程度的公司里，會計主管的職位就很理想；但在一家較大的公司里，你做一名會計主管助理就會很稱心；到了一家小公司里，財務副總經(jīng)理的位置才是理想的。
當要寫進好幾個求職目標時，注意每一個都必須處于同一職務水平上的相關(guān)領(lǐng)域。
一個寬泛的求職目標，看上去更像是一個事業(yè)目標，比如“想要在一個不斷進步的組織里尋找一份富于挑戰(zhàn)的工作，允許創(chuàng)造力和自主性的自由發(fā)揮”，這樣的話只是在簡歷上浪費寶貴的空間而已，提供不了什么有用的信息。要么寫進一個更詳細的求職目標，要么干脆別寫。你可以把簡歷上求職目標里的一些內(nèi)容寫進你的求職信中去。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會�！�
真相：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
雷區(qū)6：在簡歷上附上照片很有創(chuàng)意
例證：李丹曾經(jīng)深信一張迷人的照片會增加她獲得面試的機會。然而這樣做了以后她卻沒有得到任何回音，幾個月后她才明白為什么。她認識一個正好在她申請的公司的人力資源部工作的人，那人告訴她公司的人看到她的照片時是如何反應的。很不幸，那張性感的照片很快就讓他們排除了給她面試的機會。
當喬剛遞上一張照片后也遇到了同樣的結(jié)果，但起因卻不一樣。因為他在照片上顯得軀體過于龐大，并且照片上帶著下午時分的陰影，給人一種暮氣沉沉的感覺，使他顯得感情脆弱而又不注意自己的外表。未來的雇主因而覺得他不適合那份工作，對他沒有興趣。
事實上，這兩個求職者本來都具備符合工作的資格條件，但卻因為一張照片而不慎丟了機會。因此，讓面試者在見到你之前先去猜想你的相貌吧。保留一份對你的期待，他們會更有興趣來面試你。不要理會那種庸俗的說法：“一張照片勝過千言萬語�！币驗檫@張照片不是用來放在家中的相框里，或擺在什么顯眼的位置供人欣賞的。
